Im Mittelpunkt: Ihr Unternehmen.
Das Feld der Unternehmensberatung ist weit. Wir konzentrieren uns auf die strategische Unternehmensplanung wie Standortanalyse, Stärken-Schwächen-Profil, Chancen-/Risikoerkennung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensfinanzierung, Anlage- und Vermögensberatung sowie auf die Potenzialanalyse von Bewerbern und Mitarbeitern.
Ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht, liegt zum großen Teil an den Mitarbeitern. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Führungskompetenz – diese Eigenschaften sind mindestens so entscheidend für ein konstruktives Miteinander wie die fachlichen Fähigkeiten. Hier ist die Profilerstellung ein wichtiges Element, um potenzielle Mitarbeiter richtig einzuschätzen.
BPM Managementsysteme
Erfolgskriterien kann man wissenschaftlich abgesichert bei jedem Menschen messen. BPM ist ein neutrales Mess- und Diagnoseinstrument für die Personalauswahl und die Personalentwicklung. Wir setzen dieses Analyse-Tool von braun & partner zur Profilerstellung ein und messen so die berufliche und soziale Kompetenz bei der Personalauswahl. Auch bezüglich der Ermittlung von Schulungsbedarf macht BPM das Entwicklungspotenzial bei Mitarbeitern sichtbar und erfasst die Eignung von Mitarbeitern und Führungskräften. Wir nutzen die Potenzialanalyse unabhängig von Schulungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen.
Um den beruflichen Erfolg prognostizieren zu können, werden verschiedene Methoden herangezogen. Die Potenzialanalyse hat die höchste Vorhersagegenauigkeit.
