LOHNOPTIMIERUNG

Der Personalkostenanteil belastet die Wettbewerbsfähigkeit.

Im Vergleich zu anderen Ländern sind die Personalkosten in Deutschland sehr hoch. Insbesondere die Lohnnebenkosten sind in den letzten 60 Jahren rapide gestiegen.

Das Potenzial: Einsparungen von 1.000 bis 1.500 Euro pro Mitarbeiter und Jahr

Ihre Chance: das alternative Lohnsystem

Ziel ist es, Ihren unternehmerischen Handlungsspielraum zu erweitern und Ihre wirtschaftliche Effizienz zu optimieren.

Das neue Vergütungsmodell hilft Ihnen, die Lohnnebenkosten erheblich zu senken - unabhängig von betrieblicher Altervorsorge oder anderen Finanzdienstleistungen. Der Gesetzgeber fördert Arbeitgeber und Arbeitnehmer über so genannte „Vergütungsbausteine“, die lohnsteuerrechtliche und sozialrechtliche Vorteile haben. Umfassende Kenntnisse der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gestaltungsspielräume sind hierzu erforderlich. Unsere Fachberatung hilft Ihnen hierbei gerne weiter.

Wie sieht das für Ihr Unternehmen konkret aus?
Wir analysieren Ihre Personalkosten und optimieren diese durch das neue Vergütungssystem. Hierzu werden genau die Vergütungsbausteine eingesetzt, die zu Ihrem Unternehmen passen. Durch diese Maßnahme senken Sie Ihre Kosten und gewähren gleichzeitig Ihren Mitarbeitern eine Lohnerhöhung von 30 – 60 Euro pro Monat. Die Arbeit Ihres Steuerberaters wird dadurch übrigens nicht beeinflusst, er behält sein Mandat in vollem Umfang.

Ein cleverer Schachzug!

Die Vorgehensweise: Schritt für Schritt zur Lohnoptimierung

Schritt 1: unverbindliche Kurzanalyse
- Vorprüfung mit kurzem Fragebogen
- Prognose der Einsparungen
- Ihre Entscheidung zur Durchführung

Schritt 2: Optimierungsplanung
- Analyse der einsetzbaren Vergütungsbausteine
- Strategiegespräch mit dem Unternehmer
- Planung der weiteren Schritte

Schritt 3: Einbeziehung der Mitarbeiter
- Betriebsversammlung
- Einzelgespräche mit den Mitarbeitern

Schritt 4: Durchführung
- Umsetzung der Ergebnisse
- Einbindung in die Lohnbuchhaltung

Schritt 5: Lohnüberwachung
- Anpassung bei Gesetzesänderungen
- Anpassung bei Änderung von Mitarbeitereckdaten

Jederzeit optimierte Personalkosten!