bpm managementsysteme

Die Potenzialanalyse, das Diagnosetool zur Messung beruflicher sozialer Kompetenz.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem BPM-TOOL.

Speziell für Führungskräfte und unternehmensinterne Trainer wurde das
BPM-POTENTIAL-ANALYSE -TOOL entwickelt. Es handelt sich um ein Verfahren
zur Bestimmung beruflicher sozialer Kompetenz bzw. der Leistungsfähigkeit des
Menschen in den beruflichen Erfolgsfaktoren.
Dieses Analyseverfahren macht es möglich, jeden Bewerber treffsicher zu
selektieren, der speziell für Ihr Unternehmen geeignet ist. Die Möglichkeiten, exakte
Anforderungsprofile für zu besetzende Positionen zu erstellen, sind durch unser
wissenschaftliches Instrumentarium gegeben.
Durch den Vergleich zwischen Ihrem Anforderungsprofil und dem Eignungsprofil
eines Pobanden / Bewerbers können Sie und / oder Ihre Führungskräfte sofort
erkennen, ob ein Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen erfolgreich sein wird.
Bereits vorhandene Mitarbeiter können von Fachvorgesetzten nach den
abgesicherten Kriterien unseres Verfahrens objektiv beurteilt werden. Kennen Sie
Ihre Mitarbeiter und deren Fähigkeiten, dann müssen Beurteilungswert und das
Eignungsprofil eines Mitarbeiters relativ deckungsgleich sein. Ist die Abweichung zu
groß, so sind die Stärken und Schwächen des Mitarbeiters dem Vorgesetzten nicht
ausreichend bekannt. Hier entsteht ein Handlungsbedarf, um den Mitarbeiter richtig
gemäß seiner analysierten nunmehr festgestellten herausragenden Fähigkeiten
potentialgerecht einzusetzen.
Mit diesem Instrumentarium der Eignungsdiagnostik können Sie genau identifizieren,
welche individuellen Kompetenzen und Potentiale Ihre Führungskräfte und deren
Mitarbeiter haben und ob sie in Ihrem Unternehmen optimale Wertschöpfungen
erbringen.
Zudem liefert das BPM-POTENTIAL-ANALYSE-TOOL exakte Daten, um ein
gezieltes Training und Coaching für neue und vor allem bestehende Führungskräfte
und Mitarbeiter zu definieren, mit denen die gewünschten Persönlichkeitsfaktoren
optimal gefördert werden können.
Unser Instrumentarium ist EDV – gestützt; sämtliche Anwendungen können
Ihrerseits über unsere Internetadresse auf Ihren Rechner geladen werden. Um für
Ihr Haus Auswertungen zu erstellen, ist lediglich die Vergabe einer Kundennummer
sowie Transaktionsnummer durch unser Institut erforderlich.
Das BPM-POTENTIAL-ANALYSE-TOOL ist seit Jahren mit über 40.000 Verfahren /
Lizenzen in vielen mittelständischen und großen Unternehmen im Einsatz, um mit
großer Objektivität, Validität und Zuverlässigkeit (Trefferquote von 93 %)
wesentliches Hilfsmittel für eine effiziente Personalentwicklung und Personalauswahl
zu sein.